En Akıllı Adayları Bile Şaşırtabilecek Hileli 10 Mülakat Sorusu

Seçkin ve maaşı iyi bir işe girmek kolay değildir ve birçok insan mülakat sırasında allak bullak olur. Özellikle de işverenlerin oldukça seçici oldukları ve karşılarında ne tür bir insanın oturduğunu anlamak için çeşitli hileli sorular sordukları dikkate alınırsa, bu iş görüşmeleri hiç de kolay geçmez.

Olumlu Bak olarak, bir görüşmecinin sorduğu soruları daha doğru bir şekilde anlamanızı sağlayacak birkaç taktik ve ipucu paylaşmaya ve önünüze çıkan tuzaklara düşmemeniz için siz okurlarımıza yardım etmeye karar verdik.

10. Hayalinizdeki iş nedir?

İnsanlar bazen bu soruyu en sevdikleri hobilerine veya çocukluk hayallerine dayanarak cevaplıyor ama... Bunu bir iş görüşmesinde yapmamalısınız. Mülakatı yapan kişi, bu soruyu sorarken tek bir şeyi öğrenmek istiyor; başvurduğunuz pozisyonun kariyer hedeflerinize uygun olup olmadığı.

Bir insan rock yıldızı veya profesyonel futbolcu olmayı hayal ediyor olabilir. Ancak görüşmeci, kişinin başvurduğu işin kendisini hayaline yaklaştırmayacağını fark edince, bu pozisyonu sadece kendisini ve ailesini geçindirecek parayı kazanmak için istediğini anlar. Bunu, kendisini şirketin gelişimine tam kapasiteyle adamayacağının bir belirtisi olarak kabul eder.

9. Hiç iş yerinizden kalem çaldınız mı?

Bunu muhtemelen herkes en az bir kez yapmıştır ve bu, bilinen bir gerçektir. O yüzden görüşmeci, bu soruyla sizin dürüstlüğünüzü ölçer. Daha önce iş yerinden hiç kalem almadığınızı söylerseniz, görüşmeyi yapan kişi sizin dürüst olmadığınız sonucuna varir.

O yüzden bu soruyu, ne hayır diyerek ne de şirketin mallarına kolayca el uzatabileceğiniz anlamına gelen bir böbürlenmeyle cevaplamalısınız. Mesela, basit ve içten bir şekilde “Sanırım ben de herkes gibi yanlışlıkla bir iki kere kalem almışımdır. Fakat, genellikle onu iş yerine geri götürürüm, çünkü evde kalem stoklama gibi bir alışkanlığım yok.” diyebilirsiniz.

8. Rögar kapakları neden yuvarlaktır?

Bu soru size tuhaf gelebilir. Birincisi, burada doğru cevabı vermenizi beklemediklerini anlamalısınız. Çünkü mülakatı yapan kişi, sadece ilginç ve sıra dışı sorulara vereceğiniz tepkiyi kontrol etmek istiyor. Bunu stresli bir durumun canlandırılması olarak düşünebilirsiniz. Kafanız karışmaz ve konuyla ilgili fikir yürütmeye başlarsınız bu testi başarıyla geçersiniz.

Bu soru aklınızı karıştırıyorsa, beklenmeyen iş durumlarında çalışamaya hazır olmadığınızı farz etmek mantıksız olmaz. Elbette görüşmecinin başka bir tuhaf soru sorması da mümkün. O yüzden, kendinizi buna zihnen hazırlamalısınız. Unutmayın: Bilmediğinizi söylemek yerine cevap olarak herhangi bir fikri öne sürmeniz daha iyi olur.

7. Başarıyı nasıl tanımlarsınız?

Bu soru, hayalinizle ilgili olana benziyor. Başarı kavramı oldukça görecelidir. Bir görüşmeci bu soruyu boşuna sormaz. İş arayan biri, açık yüreklilikle kendisi için başarının bir milyon lira kazanmak ya da bir maratonu birinci olarak bitirmek olduğunu söylerse, istediği pozisyonu alması zordur.

Potansiyel işverenler, girmek istediğiniz işle alakası olmayan bireysel başarılarla ilgilenmez. O yüzden, cevabınızda sadece size değil, işverene de başarı getirecek şeylere odaklanmalısınız. Mesela, bir yönetici olarak sizin için başarının her ay satış rekorları kıran uyumlu bir ekip olduğunu söyleyebilirsiniz.

6. Bu görüşmeye nasıl hazırlandınız?

“Görüşmeye hazırlanmadım!” oldukça cesur ve kendinden emin bir cevaptır. Fakat, size bir işe mal olabilir. Görüşmeci, bu soruyu işe kabul edilme arzunuzun ne kadar güçlü olduğunu anlamak için sorar.

Bir şirkette çalışmayı gerçekten istiyorsanız, potansiyel işvereniniz hakkındaki bilgileri ararsınız ve internet sitelerini incelersiniz. Böylece, bunlardan bahsedebilirsiniz. Ayrıca, sektörle ilgili genel bilgilerden bahsederek, mesela, son olaylara yorum yapıp konuyla ilgili sorular sorarak görüşmeciyi etkileyebilirsiniz.

5. Bugün hava nasıl?

Bu, basit ve hileli bir sorudur. İş arayan birçok kişi, vereceği cevabın çok şey ifade edebileceğinin farkına varmaz ve buzları kırmak için sorulduğunu düşünür.

Mesela, havanın ne kadar kötü olduğundan ve iş yerini bulmanın ne kadar zor olduğundan yakınmaya başlarsanız, bu işi unutabilirsiniz. Aynı zamanda, sadece “iyi” veya “fena değil” gibi cevaplar vermeniz de açık davranmayan ya da çekingen bir insan izlenimi oluşturacaktır. Bu soru için en doğru cevap, rahat bir şekilde ve olumlu bir bakış açısıyla, işle ilgili herhangi bir soruya verdiğiniz gibi bir yanıt vermek olacaktır.

4. Bir girişimci olmayı hiç düşündünüz mü?

Bir şirkette çalışmayı planlıyorsanız, girişimci ruhunuzun takdir edilmeyeceğini bilmelisiniz. Tabii ki kendi işinizi kurmak istemenizde bir sorun yok. Lakin bir işveren, sizi buna teşvik etmeyecektir. Yönetici pozisyonuna başvuruyor olsanız bile, onların aradığı kişi bir takım oyuncusudur; bir iş insanı olmaya azimli birisi değil.

Ne de olsa, eğitiminize zaman ve para harcayacaklar. Bir işveren, yeteri kadar bilgi edindikten sonra işten ayrılıp ayrılmayacağınızı düşünerek endişe etmek istemez. Yani, bir şirkete sadece biraz tecrübe edinmek için girmek istiyor olsanız bile bundan bahsetmemelisiniz.

3. Piyangoyu kazansaydınız ne yapardınız?

Görüşmecilerin bir mülakattaki en önemli görevi, iş arayan kişinin motivasyonunu anlamaktır. Örneğin, başka bir yerden para kazanacak olsanız bile yine de çalışmaya devam edip etmeyeceğinizi bilmek isterler. Cevap olarak çalışmayacağınızı söylemeniz, bunun aslında yapmak istediğiniz bir şey olduğu için değil, parası için girmek istediğiniz bir iş olduğunu gösterir.

Ayrıca görüşmeci, size piyango kazancını nelere harcayacağınızı da sorabilir. Bu sorunun cevabı ise, ne kadar olgun bir insan olduğunuzu ve para konusunda ne kadar sorumlu davrandığınızı gösterir. O yüzden, hayaliniz öyle olsa bile Maldivler’den ya da bir Lamborghini’ye sahip olmaktan bahsetmemelisiniz. Verebileceğiniz en doğru cevap, yatırım yapmak ya da ailenize bir ev almak istediğinizi söylemek olacaktır.

2. Bu işin başvurduğunuz diğer işlerden farkı ne?

Bu, birçok şirketin mülakatlarda sorduğu bir sorudur. Müstakbel işvereniniz, bu soruyla sizin dürüstlüğünüzü sınamak ister. Ne de olsa iş arayanlar, CV’lerini nadiren tek bir şirkete gönderir.

Durum öyleyse yapabileceğiniz en doğru şey, CV’nizi birkaç şirkete gönderdiğinizi açıkça söylemeniz ve hemen ardından da diğer şirketler hakkında olumsuz bir yorum yapmadan bu pozisyonların ne kadar benzer ya da farklı olduğunu açıklamanız olur. Bu sırada başka şirketleri kötülememelisiniz. Çünkü bu, sizin itibarınıza zarar verebilir. O anda girmek için görüşme yaptığınız pozisyonun avantajlarına odaklanmanız yeterli olacaktır.

1. Bugün başlayabilir misiniz?

Bu da hileli bir sorudur. Görüşmeciler, bu soruyu genellikle hâlihazırda bir işi olan kişilere sorar. Cevabınıza bakarak işiniz konusunda ne kadar sorumluluk sahibi olduğunuzu ve o anki şirketinize ya da ekibinize ne kadar sadık olduğunuzu anlarlar.

İş arayan kişinin işe başlamaya o gün bile hazır olması, güvenilir bir insan olma ihtimalinin düşük olduğu anlamına gelir. Bunun yanı sıra, iş arayan kişinin para konusunda çaresiz olduğu da düşünülebilir. Durum böyleyse işveren, bu gerçeği kullanarak size alabileceğinizden daha düşük bir maaş teklifi sunabilir.

Bir mülakat sırasında sorulan en sıra dışı ve unutulmaz soruları bizimle paylaşın. Peki, siz o soruları nasıl cevapladınız?